(Conseil constitutionnel)가 실질적으로 규범통제를 행함으로써 확고히 정착하게 되었으며, 법률규범에 대한 합헌성 통제의 제소권자 범위를 확대한 1974년 헌법개정 이후에는 헌법규범의 영역 또한 확대되었다.[94] 확대된 헌법규범의 영역은 법률규범 통제를 위한 기준규범으로서 작용하고 있으며, 실질적
justice)
분쟁의 사법적 해결을 위한 기능을 지닌다. 국제사법재판소는 당사국이 사전합의에 의해 재판소에 부탁하는 모든 사건 및 UN헌장 또는 실시중의 조약 및 협정에 대해 조약의 해석, 국제법상의 문제, 국제의무의 위반이 인정되는 사실의 존재, 위반에 대하여 행해지는 배상의 문제를 담당한다.
3) 민주성
노동조합이 맡은 바 소임을 훌륭하게 수행하기 위해서는 조합의 운영과 활동이 민주적으로 이뤄져야 한다. 노동조합의 내부에는 지배와 피지배의 대립관계가 없으며 조합원으로서의 임무가 경력이나 직급에 상관없이 모든 조합원들은 완전히 평등하고 대등하며 조합원 한 사람 한 사람이
+Goal setting theory
분명한 목적이 없다면 중업원들은 방향성의 문제에서 어려움을 겪을 것이고 목표가 분명하고 적정하게 선정되어 있다면 종업원들은 목적 성취의 방향으로 움직이는데 상당한 동기부여가 될것이다.
목표설정은 사람들이 성취를 위해 책임감을 가지는 목