Ⅰ 고전이론
1. 관료제 이론
1) 개념 : Max Weber 가 주장한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 조직구조를 강조하는 것
2) 관료제의 주요 특성 : 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제(비인간적 인간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공서열과 실적에 다른
Ⅰ. 서 론
미국은 모든 면에서 발전하여 세계 최고의 강대국으로 자존심도 매우 강한 민족이다. 그렇지만 의료산업의 발전을 이루었지만 국민들의 의료혜택에 있어 빈익빈 부익부 현상을 나타내고 있어 타국에 비해 전체적인 의료혜택을 받지 못하고 있어 강대국으로서 자존심이 많이 상한 상태이
판결력이 있어 법적으로 더 이상 다툴 수 없다.
4/ 신속성으로 인하여 비용이 저렴하다.
5/ 각계의 전문가들이 판단하기 때문에 거래실정에 맞는 분쟁해결이 가능하다.
6/ New York협약(United Nations Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards)에 의거 국제적으로도 판정의 승인과 강제집행이 보
중재는 당사자의 중재계약에 의하여 성립한다.
둘째, 당사자는 재판을 받을 수 있는 권리를 포기하여야 한다.
셋째, 제3자의 판정은 최종적인 것이고 당사자는 그 판정에 복종해야 한다.
그러므로 중재판정은 당사자간에 확정적인 것이며, 그 효력은 법원의 판결과 동일한.효력으로 인정받게 된다.
1. 상사중재의 개념
상사중재(commercial arbitration)란 거래당사자간의 합의에 따라 상거래 분쟁의 전부 또는 일부를 법원의 판결에 의하지 아니하고, 제3자를 중재인으로 선정하여 분쟁의 해결을 중재인의 판정에 맡기고 최종적으로 그 판정에 복종함으로써 분쟁을 해결하는 제도이다. 아울러 국가공권