20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
“I believe Park, who has dedicated himself to bloom the new flowers of the civic movement, is the most ideal person to assume the Seoul mayoral post,” he said at a press conference. “I have made up my mind not to compete in the by-election.”
WHO IS AHN?
Born on February 26,1962 in Busan
In 1998 ,made “vaccine”- the first invention of such in korea
Earned his MD f
20 new recruited mentees and 10 mentors
Total budget of 17 million won
a monthly activity cost of 200 thousand won given for mentormentor / mentee training camp and pep rally
prizes for excellent groups
Writing impression before the termination
Recital in meeting with CEO
경력개발제도의 시초는 2차대전 후 미국 연방정부 조직의 비능률을 타개할 목적으로 1955년에 구성된 제2차 후버위원회에 제출된 보고서인 ‘인사부문 권고안’에서 시작되었다. 본 보고서는 연방정부 인력활용의 효율화 방안의 하나로 1957년 ‘육군문관 경력개발제도’를 제시하였는데, 이것을 효시
C!CL(Cool! Campus Life)이란-Cool!Campus Life를 위한 라이프 컨설턴트의 의의
1. “노나 공부하나 마찬가지다” 시대의 종언
어떻게 하면 대학생활을 잘 보낼 수 있을 것인가. 잘 짜인 스케줄에 피동적으로 생활하던 고등학생과, 모든 것을 스스로 해 내야 하는 사회인 사이의 괴리를 메꾸기엔, 한국의 대학교