Purpose
To affectively understand the theory of mentoring in the chapter of Leadership
WHY
Wonder why mentoring has been an issue lately in society
Meaning
Mentor gives a guide line, advice, and feedback to mentee who needs a help.
One on One Mentoring
The typical type of the mentoring
One mentor helps one mentee.
1. The motive for starting mentoring program
Feel the necessit
인재육성의 관심 증대
많은 조직들이 구성원의 교육,훈련 및 개발을 중요한 전략으로 활용하고 있음.
HR 활동들이 조직에 중요한 전략이 되고 있음.
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
Mentor is a person who helps me enlighten myself
Even these days that the word Mentor became too common, this word still is special to me. In my opinion mentor is not a person who gives a clear direction or an answer for my worries, but more a person who listens my story carefully and helps me to find my own answer by myself. Therefore not only a successful businessman, but also a little kid, w
IBM: International Business Machines Corporation
Headquarter in Armonk, New York
Transnational technology and consulting
company – over 90 countries
Manufactures and markets computer hardware and software
Offers infrastructure, hosting and consulting
services
GIS: Global Information Systems
Manipulate, and transmit data across cultural and geographical boundaries
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