multi-source assessment, multi-perspective ratings, full-circlefeedback등으로 다양하게 표현된다. 다면평가의 평가절차는 조직마다 다르지만 대체로 피평가자를 잘 알고 또 그 평가결과가 피평가자에 의해 가치 있는 것으로 받아들여질 수 있는 사람에 의해 평가가 이루어진다. 보통 본인을 포함하여, 상사, 동료, 부하
Transceiver를 통하여 약 짧게는 300m에서 길게는 80km까지의 통신이 가능하다. 사용하는 파장(Wavelength, nm)이 짧을수록 사용할 수 있는 거리도 짧아지며, 파장이 길어질수록 사용할 수 있는 거리도 길어진다.
- 일반적으로 RoHS, Lead Free, ISO 9001의 컴플라이언트를 따른다.
- MSA(Multi-Source Agreement) 가 가능하다.
Multi-Source One-Use)의 통합적 마케팅 커뮤니케이션 전략을 전개하여야 할 것이다.
해외의 유명 기업들은 투자뿐만 아니라 자사 제품의 마케팅을 위하여 엔터테인먼트 컨텐츠를 적극적으로 활용하기도 한다. 나이키, 맥도날드, 할리 데이비슨 등은 우리가 익히 알고 있는 기업관점 엔터테인먼트 마
multi-source assessment)는 복수의 사람, 즉 상사(supervisors), 부하(subordinates), 동료(peers), 본인(self), 고객(customers) 등의 다양한 평가자에 의해 이루어지는 평가를 말한다. 다시 말하면 상하 좌우의 다수자에 의해 이루어지는 평가를 말한다. 다시 말하면 상하 좌우의 다수자에 의한 평가이면서 또한 한 사람을 다
한다. 엔터테인먼트 산업이 하나의 컨텐츠를 활용하여 단일 소스 다중 사용(One-Source Multi-Use) 전략을 추구하고 있다면, 기업은 이러한 엔터테인먼트 산업을 활용하여 다중 소스 단일 사용(Multi-Source One-Use)의 통합적 마케팅 커뮤니케이션 전략을 전개하여야 할 것이다.