1. e-learning이란 무엇인가?
1.1. e-learning의 정의
e-Learning(electronic learning, 전자학습)은 통신 네트워크를 통한 학습 교육을 의미하는 것으로, 오프라인 교육과 대비되는 개념이다. 이는 인터넷이나 인트라넷 등 네트워크 기술과 교육이 접목된 웹 기반(Web-Based)의 학습․교육을 가리키며, 광의의 개념
Learning등 교육방식의
복합화를 추진해 나가고 있는 추세이다.
Off-line
Learning
e-Learning
On-line
Learning
기업 내 인적자원개발(HRD)의 수준
* 첫 번째 수준
주어진 교육을 충실히 실행해 나가는 수준이다.
* 두 번째 수준
해당 기업의 주요한 경영전략을 지원하는 전략지원
수단으로 HRD를 활용하
오늘날 기업에서는, 기존의 사이버학습, 온라인 학습의 개념으로 사용해 오던 e-Learning의 개념을 온라인교육과 Off-line 교육이 통합된 Blended Learning 의 개념으로 확대하면서, 전통적으로 인식되어 온, 단순한 코스웨어 개념에서 벗어나, 나아가서는 경영전략과 성과와 직접적으로 연계되는 지식경영(KM: Kno
off-line 교육에 대비되는 개념으로 사용되며, 개념상의 차이는 다소 있으나 사이버교육 등과 거의 같은 의미로 쓰이고 있다.
e-learning은 네트웍으로 연결되므로 훈련 내용과 정보의 즉각적인 갱신, 저장, 검색, 유통 및 공유가 이루어지는 열린 공간인 인터넷이라는 TCP/IP 상의 HTT
Learning 산업
- e-Learning이 효과적으로 이루어 질 수 있도록 지원, 촉진하는
교육 솔루션/ 컨텐츠/ 서비스/ 교육 컨설팅 분야의 산업
1.E-Learning산업의 정의 및 특징
<learning 특징>>
인터넷이 가지는 다양한 특징을 공유함
교육관련 비용이 off-line에 비해 저렴함
자기학습방식으로 개개인에 맞게 진