Ⅰ. 서론
사회복지사의 과잉공급과 전문성 약화로 인한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지사의 자격제도를 강화하고 전문사회복지사 제도를 도입해야 한다는 주장이 나왔다. 그 주된 이유는 2급 사회복지사의 급증이다. 사회복지사 노동시장의 극심한 공급과잉은 국가자격시험에 의해 1급 자격의
1. 자격제도
(1) 문제점
교원정책과의 유기적인 연계성 측면에서, 현행 교원자격제도는 우선 교원수요와 공급간의 격차를 심화시키고 있다. 초등의 경우 공급부족에 따른 교원부족사태가 초래되고, 중등의 경우 공급과잉으로 자격소지자 잉여사태가 벌어지고 있다. 교원양성과 관련해서는 교원양
자격증 과잉, 요양보호일자리 질의 저하, 높은 이직률 등이 서비스 질의 저하와 함께 나타나고 있다는 지적이다. 이는 요양보험제도의 초기 정착과정에서 일시적인 혼선으로 볼 수도 있겠지만 요양보호인력(이하에서는 요양인력)에 대한 기본 시각과 정책 방향 그리고 우리나라의 노동시장 조건 등이
Ⅰ. 서론
우리 현실에 있어서 입시관련 “학교 외 학습” 많은 문제점이 있는 것이 사실이나, 학벌 사회를 지향하고 있는 까닭에 파생되는 문제점에 대하여 사회구성원들의 합의와 문제의 개선을 위하여 시간이 필요하다면, 어차피 그 동안만큼은 학생과 학부모가 선택해야할 것이고 현재의 문제점