인재육성의 관심 증대
많은 조직들이 구성원의 교육,훈련 및 개발을 중요한 전략으로 활용하고 있음.
HR 활동들이 조직에 중요한 전략이 되고 있음.
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
Ⅰ. 기술도입과 문헌제공서비스
문헌제공서비스에 최신의 정보기술을 도입할 때에는 신중하게 계획을 세워 추진해야 하며 다음과 같은 점을 고려해야 할 것이다.
원거리에 있는 이용자에게 자료를 신속하게 전달하기 위해서는 도서관 소장자료를 전송이 가능한 전자형태의 문헌으로 디지털화해야
Ⅰ. 개요
정보통신기술, 특히 인터넷의 급속한 발전으로 경제와 비즈니스뿐 아니라 일반 사람들의 일상적인 생활에 혁명적인 변화가 오고 있다. 인터넷 사용자가 빠른 속도로 증가하고 있고 이를 뒷받침할 기반시설, 그리고 인터넷을 활용한 범위가 급속히 늘고 있어 새로운 경제사회 생태계가 등장
현재의 포지션(위상)을 더 강하게 강조하며, 또한 높여라
예) - Avis의 “우리는 업계 2위입니다.”
- 데이콤의 “같이 뛰어야 경쟁력이 높아집니다.”
1등이 아니면 1등 그룹을 형성하라
예) - Big Eight, Big 3, Top 10, Big 10, 가전 3사, 6대 생보사
- 미국의 Top 10 University(Ivy League의 대학)