* Broad preferences concerning appropriate courses of action
or outcomes.
* Values influence behavior and attitudes.
competence & accomplishments lifestyle quality
respect & dignity financial security
personal choice & freedom self-development
involvement at work health & wellness
pride in one’s work
유전형질
자식은 부모의 생김새와 비슷하게 되
자신이 수행하고 있는 업무를 잘할 수 있다고 믿는 정도
자부심이 높을 경우 높은 업무 성과
자부심이 낮을 경우 낮은 업무 성과
SELF EFFICACY (자기효능감)
개인이 특정상황에서 특정의 일을 얼마나 잘할 수
있는지에 관한 스스로의 믿음과 관련된 개념
자기 효능감이 높을 경우
Value orieted 소매점 이용
Baby boomers or 머피족
베이비부머: 1964년 출생한 세대들
머피족:middle aged urban professionals.(1980년대 여피족 세대의 변화)
- 저축보다 소비
- 80,90년대 라이프스타일(결혼,이혼,소비)에 크게 영향을 받음
- 차를 살 때 럭셔리 선택, 집을 살 때 시간적 여유를 가짐
You
our
...<중략>
3. What has been the greatest challenge to your value system that you've faced and how did you handle it? (10 font, max. 1 page)
4. (optional) Is there any further information that you wish to provide to the Admission Committee? Please use this space to provide an explanation of any areas of concern in your academic record or personal history. (10 font, max. 1 page)