Ⅰ. 회사소개 : Nautilus Hyosung
1. Brief History
노틸러스효성은 1979년 국내 최초로 컴퓨터 전문공장을 설립한 이후 IT산업의 선구자적 위치를 지켜왔으며, 2002년 7월 SI부문과 금융시스템부문을 통합함으로써 새로운 도약의 시기를 맞게 되었다. 사업다각화 및 신규영역으로의 확장에 힘입어 꾸준한 매
professionalism)의 개념이 역사적으로 형성되어 온 모습을 살펴보고 의료 전문주의의 관점에서 우리나라 의사의
위기를 해석해보고자 한다.
2. 본 론
1) 의료의 전문주의(professionalism)의 개념
실제 의료에 있어서 전문주의(professionalism)이란 말은 많은 관점에서 분석될 수 있다. 역사적으로도 의
내용요약
영문 이력서를 미국에서는 Resume라고 하고, 영국에서는 curriculum vitae, 줄여서 C. V.라고 한다 그밖에 personal history라고 하기도 한다. 제목을 붙일 때 희망하는 회사가 미국계인가 영국계인가에 따라 구별하여 사용하면 된다.
1. Personal Identification
Personal History(Resume) of Kil Dong Hong』식으로 누구
Ⅰ. Korean professional baseball
1. Background
In military government period, government made 3S(screen, sex, sports) policy and encourage people to do it in order to decrease the number of participation of protests for liberalization, overthrowing military government, liberal democracy. Former president Chun duhwan, ordered commanded "try to do professional sports" Therefore, Lee hoyeon and L
5) Professionalism(교육훈련수준)
Professionalism란 종업원들이 공식적인 교육과 훈련을 필요로 하는 정도를 말한다. 종업원들이 근무를 하기 위해서 장기간의 교육훈련이 필요한 경우 Professionalism이 높다고 말할 수 있다. 보통 Professionalism은 종업원의 평균 교육연수로 측정된다.
POSCO는 ‘글로벌 성장 추
'Social contract': We can explain this concept related to 'professionalism'. Professional status is not an inherent right. But is granted by society. Its maintenance depends on the public's belief that professional are trustworthy. To remain this trustworthy, professionals must meet the obligations expected by society. In addition, the substance of professionalism should be taught at all levels o
1) Newsworkers’ distrust of and disputing of individuals who propagate a point of view
2) Conflicts between professional norms and business norms
3) Conflicts between professional norms and entertainment norms
4) Controlled competition among newsworkers and among news organizations
5) The structure of television news messages
Considered these factors suggest that television news organiz
과거 '고비용. 저생산성. 저부가가치' 시스템에서 '고비용. 고생산성'고부가가치' 시스템으로 전환되는 것은 당연한 결과라 할 것이다.
● SDS의 성과평가제도
1. SPAS (SDS Professional Appraisal System) 개요
(1) Professional 평가 제도란 ?
가치 경영에 기초한 Professionalism의 SDS 조직문화 정착을 위해 각 부
professional for personal customers.
So CESCO launched two new marketing strategies. One was Humor Q&A Board for the friendly image; the other was CESCOman for image of professional service. Q&A board make CESCO has better name (brand) recognition on the internet using viral marketing among the customers. Advertisement of CESCOman adds professional images. Also they began CESCO members zone mar
수준의 급여를 받을 수 있는 시스템이다. GE는 직급 구조조정에서 Broad Banding을 도입하여 기존의 14단계이던 직급수를 Senior Professional, Lead Professional, Professional, Associate Professional의 4단계로 축소하여 운영하게 되었다. 이에 따라 조직의 슬림화와 더불어 조직구조의 수직적 복잡성이 감소하게 된 것이다.