5-1. 심리적 계약의 의미와 그것이 HRM활동에 주는 함의에 대해 설명해 보시오.
1. 심리적 계약(Psychological contract)이란?
심리적 계약이란 조직과 구성원 사이에 체결되는 일종의 묵시적인 계약으로, 계약 당사자들은 상호 의무와 권리를 가지게 된다. 예를 들어, 회사에서 마케팅 직원을 선발했다면
2.1 업무과부하
모든 증권회사의 경우와 마찬가지로 골드만 삭스에서도 많은 업무량은 항상 문제가 되어 왔다. 오늘날의 업무는 너무 빠르게 진행되고 복잡해져서 자신의 업무 할당량을 달성하기 위해서는 전 보다 더 많은 시간을 업무에 할애해야 한다. 이러한 현상은 하루 이틀에 그치는 것이 아니
조직행동론
Ⅰ. 序 論
기원전 384년에 그리스의 철학자 아리스토텔레스(Aristoteles) 아리스토텔레스(Aristoteles BC 384~BC 322) 고대 그리스의 철학자·과학자.
는 인간의 태생(Nature)은 무리를 지어서 사는 동물이라고 하였다. 인간의 집단화 과정은 자연스러운 행위이고 집단 속에서 공존(共存)을 위하
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
우리 사회는 전통적으로 높은 교육열을 자랑한다. 부모님들은 자녀들의 학업성취를 높이기 위해 더 좋은 학교, 더 많은 공부를 원하지만 정작 중요한 것은 놓치고 있다. 교육의 성과 및 목표를 달성하기 위해서는 충분한 학습 환경이 마련되어야한다. 아무리 잘 준비된