Encoding outcomes:
Encoding outcomes vary interpretations of what we observe because…
People possess different information in the schemata used for interpretation.
2. Our moods and emotions influence our focus of attention and evaluations of others.
3. People tend to apply recently used cognitive categories during encoding.
4. Individual differences influence encoding.
Lead
2) 생산성 하락의 원인
가. 분업화체제 미 확립
나. 위계질서체계 부재
다. 연고주의의 폐해 만연
라. 노동자들의 태만
마. 자체적인 문제 해결 능력 부족
바. 회사 내의 확실한 사칙 부재(조퇴, 결근, 휴가 등등에 과한)
사. 김춘길 사장의 위압적인 리더십 스타일
아. 지나친 노조 활동
attribution error
overestimates internal factors and underestimates external factors as influences on someone’s behavior.
Self- serving bias
underestimates internal factors and overestimates external factors as influences on someone’s behavior.
스키너의 강화이론
과거에 긍정적 보상(positive rewards)을 받았던 행동은 반복·강화되고, 과거에