Satisfaction
Loyalty and organizational commitment
Core Success Factor: Human Resource
Innovative ideas from employees
Focusing on intrinsic rewards
Organizational System
Organizational Structure
Reformation to exercise CSR
Human Resource Management Policies
Satisfy employees
Corporate culture
Sports identity and motivation
호텔체인건설의 꿈이 현실화되는 성공신화의 시작은 40년 전으로 거슬러 올라간다. 1963년 가을 파리의 ‘포르트 드 클리시’에 있는 작은 아파트에서 두 청년은 처음 인사를 나눴다. 한 사람은 미국의 MIT대에서 학위를 받고 하버드대에서 재정학을 공부한 뒤 IBM 유럽 파리사무소에 근무하고 있던 31세
1. Introduction
The word BRICs first appeared in 2003 by Goldman Sachs. It is consisted of Brazil, Russia, India, and China. These four countries were and still are receiving big attention as emerging economies from 1990’s. They commonly have huge territory, population and abundant underground resources. Among them, Russia recently held big sporting events such as World Championship in
1. sports 이벤트 접목
2002년 .2006년 월드컵에서 보여줬던 우리나라 붉은악마 (reds devils)는 우리나라에서의 스포츠와 유흥문화의 접목가능성을 보여주었다. 이러한 supporter로써의 한국인의 정서는 이벤트와 접목시킬만한 소재가 된다. 예를 들어 건강미를 지닌 후터스의 걸들과 함께 경기를 관람한다면
Mission Statement
We are a team committed to enthusiasm, , and always doing the right thing while making a responsible profit.
COMMITMENT TO OUR TEAM
We are committed to providing every member of the Thomas and King family with the opportunity for personal success. We will always provide the necessary fairness, training, coaching, feedback, high standards, growth, and stability for al