경영인들에게 있어서 의사결정을 하는 것은 가장 중요한 일이다. 또한 그것은 어렵고 위험한 일이기도 하다. 경영자들의 잘못된 의사결정은 기업에 치명적인 해가 될 수 있다. 기업이 하는 옳지 않은 의사결정은 의사결정 자체가 아니라 의사결정을 하는 과정에서 오류가 일어나는 경우가 많다. 많은
Abstract
This paper presents the hypothesis that low-cognitive investment increases status quo bias which promotes political conservatism. It is an attempt to explain the situational determinants of political attitudes based on the hypothesis. In psychology there have been many researches on the socio-cognitive variables and situational factors that decide political conservatism with a construal
Status quo trap)
● 현상의 변화를 선택할 때에 가능한 최소한의 변화를 선호하는 현상. 현상을 변화시키는 결정의 결과로 부작용이 발생할 경우, 변화에 대한 책임을 져야 한다는 심리적 부담이 현상을 유지하려는 경향을 불러옴. ⇒ 이러한 오류를 줄이기 위해서는 의사결정 시 현재의 방안을 다양한 대
Hyundai Card Company
Name: HyundaiCard Co., Ltd.
Established on June 16, 1985
Authorized Capital : \30trillion(30조)
Paid-in-Capital: \8.023trillion(8조23억)
Third Biggest company
in the Market
Business Policy
Hyundai card’s marketing success example
Alphabet marketing
M – Motor (total service of cars)
Multiple service (various use of card point)
S (shopping) T (telec
Working poor ?
일을 하여도
가난을 벗어나지 못하는 계층
문제의 심각성
빈곤문제와 노동시장 문제의 결합
전통적인 빈곤 개념에서 벗어난 새로운 개념
사회 양극화 심화
남녀직장인 496명을 대상 ‘푸어족 체감 현황’조사 결과
전체 응답자 68.1%가 ‘난 푸어족이다’
→ 적어도 일을 하면 빈