20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
I. Religious NGOs
1. Food for the hungry (Protestantism NGO)
Food for the Hungry is a Christian Non-Government Organization serving the poor globally since 1971. They reflect the love of Christ in short-term Emergency relief and long-term work to end world hunger. They walk with churches, leaders and families in overcoming all forms of human poverty by living in healthy relationship with God an
기업 소개 : NIKE
설립시기 : 1964년
창립자 : 필 나이트, 빌 보어맨
본사 : 미국 오리건 주 비버튼
매출 : 240억 달러 (약 26조원, 2011 기준)
종업원 : 38,000
브랜드 가치 : 159억 달러 (by Forbes, 2012 기준)
보유 브랜드 : Nike Brand, 코울 한(CoHaan), 컨버스(Co
Ⅰ. 서론
우리는 누구나 보다 높은 삶의 질이 확보된 사회에서 살기를 원한다. 그러한 사회를 만들기 위해서는 사회구성원 각자에게 책임과 의무가 있고, 서로에게 그 역할을 기대한다. 기업도 마찬가지이다. 아무리 큰 기업이라 할지라도 사회의 구성원 중 하나에 불과하며 아무리 작은 기업이라도
1. 윤리경영의 개념
윤리경영이란 “회사경영 및 기업활동에 있어 '기업윤리'를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영이념”으로 기업윤리라고도 칭한다. 일반적으로 윤리경영은 다음의 네 가지 요소를 지녀야 한다.
첫째, 비윤리적 행위를 막을 수 있