1. 지속가능경영의 도입 배경
A. 지속가능한 발전
지속가능경영(CSM: Corporate Sustainable Management)이란 지속가능한 발전을 위한 기업의 역할이 강조되면서 요구되는 새로운 경영환경이자, 경영방식 또는 경영 패러다임이다. 기업은 사회를 이끌어가는 중용한 구성원으로서 역할을 하고 있으며, 기업
a) 지속가능한 발전
지속가능경영(CSM; Corporate Sustainable Management)이란 지속가능한 발전을 위한 기업의 역할이 강조되면서 요구되는 새로운 경영환경이자, 경영방식 또는 경영 패러다임이다. 기업은 사회를 이끌어가는 중용한 구성원으로서 역할을 하고 있으며, 기업의 지속가능경영은 사회를 지속가능
2.5
보고 조직이 영업 중인 국가 수, 주요 사업장이 있거나 보고서에서 다루는 지속가능성 문제와
구체적인 연관성을 갖는 국가명
점수
총점
0.5/1
50%
평가지표
△
평가 : 영업 중인 국가 수와 현지 법인에 대해서 명시되어 있으나 지속가능성 문제와 연관성을 가지는 국가에 대해서는 언급한 바가
서론
지속가능경영(sustainability management)는 기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동이다. 즉 기업들이 전통적으로 중요하게 생각했던 매출과 이익 등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제 등 비재
지속가능성
본래 지속가능성(sustainability)은 "현재 관광객의 욕구가 미래세대의 자산을 침해하면서까지 충족되어서는 안 된다"는 관념에서 출발한다. M. Jacobs는 지속가능성은 미래세대 사람들토 현세대와 동일한 수준의 자연환경이용, 자연환경으로부터의 복지 등을 경험할 수 있는 기회를 제공받아