Ⅰ. 서론
기업경영과 관련한 기업교육, 그리고 그 가운데 자리 매김이 되고 있는 교육공학의 모습도 이러한 경영환경 변화에 예외일 수는 없는 것이다. 기업교육은 말 그대로 기업에서 하는 교육이다. 따라서 기업의 환경변화는 당연히 기업교육에 많은 영향을 미치게 된다. 기업경쟁력의 개념이 바뀌
체계적으로 정리하여 필요로 하는 정보를 신속하고 정확하게 제공할 수 있는 최적의 정보 전달 매체이자 집중화된 정보 자원의 접근 채널로서 의의를 가진다. 또한 경제, 사회 활동을 추진함에 있어, DB를 활용함으로써 효율성을 높이고 사회적 편익을 달성해 나갈 수 있다는 점에서 중요성을 지닌다.
III. 시스템 엔지니어링
시스템 엔지니어링(SE : SystemEngineering)은 제2차 대전 이후 OR, 인간공학, 사이버네틱(cybernetics) 등의 개념을 종합한 것이다. 시스템 엔지니어링은 일정한 목적을 달성하도록 주어진 여러 조건을 만족할 만한 시스템을 설계하여 가동시키는 일련의 기술을 말한다.
여기에는 업무
system)을 연구하는 학문이다. 따라서 구성원들 간의 상호작용(interaction), 권력(power), 지위신분(status), 규범(norm), 역할(role)관계 등 사회 집단에서 일어나는 행동을 연구하여 사회시스템의 하나인 조직을 연구하는데 많은 자료를 제공해 준다. 특히 조직행동 가운데서 조직구조 연구에 크게 기여하고 있다.
재활공학
I. 개념
재활공학(Rehabilitation engineering)이란 장애를 가진 개인을 위해 그들의 재활에 필요한 것을 제공하는 기술이나 공학분야이다. Cook & Hussey(1995)는 재활공학의 정의를 장애인들이 직면하고 있는 교육, 재활, 직업, 교통, 독립생활, 레크리에이션에 대한 장애물을 체계적인 기술응용, 엔지