team itself delivers)
3. 그룹의 목적은 더 넓은 조직적인 임무와 같다.
(The group's purpose is the same as the broader organizational mission)
4. 집합적인 일 생산
(Collective work products)
4. 개인 일 생산
(Individual work products)
5. 한도가 없는 회의 장려와 능동적인 문제해결 회의
(Encourages open-ended discussion and active problem-solving
Ⅰ. 서론
최근 여러 기업들이 조직을 보다 효율적으로 운영하기 위한 방안으로 team제를 채택하는 경우가 늘어나고 있는데 이렇게 도입된 team제란 무엇이며 구체적으로 기업에서 어떻게 활용하고 있는지에 대해 연구해보고자, 교과서에 제시되어 있는 team 유형별 적용 사례에 대해서 조사해 보았다.
Team is a group of people brought together to use their complementary skills to achieve a common purpose for which they are collectively accountable.
Teamwork occurs when team members accept and live up to their collective accountability by actively working together so that all their respective skills are best used to achieve important goals.
NBA Basketball
They claim it’s a “teamwor
01. Present conditions of increasing work teams
02. Rapid changes and variable desirables are
increasing → needs for work teams
03. Questions for what types of teams are used
and how they are used
Group VS Team
Share information VS Collective performance
Neutral(sometimes negative) VS Positive
Individual VS Individual and mutual
Problem-Solving Teams
Share id
분석 실행 분석
목표
Task
Maintenance
(Relationship)
일/사람의 문제 구별
개인간의 갈등
Kolb ProblemSolving Model 분석
목표 달성을 위한 구체적 추진계획
수립/ 분석
핵심가치
조직의 Vision
Task/Relationship
에 관한 접근방식 결정
합의된 조직의 목표
조직 목표달성을 위한 추진계획