시스템’(기계 주위에 칸막이를 설치함으로써 기계 주위의 온도를 일정하게 유지시켜 정전기현상의 발생을 억제함) 은 모두 제작 현장에 있는 생산 직원들의 아이디어로 고안되고 만들어진 것들이다. 유한킴벌리의 자유롭고 창의적인 문화가 낸 산물이라 할 수 있겠다.
1-2. 의식 (Ceremonies and rites)
신입직원훈련과 평생 교육을 통한 사회화과정은 이러한 유한킴벌리의 가치와 규범을내제화 하게하여 그들이 필요로 하는 유한킴벌리인으로 육성하는데 큰 밑거름이 되고 있다.
3. CEREMONIES AND RITES
관리자가 조직문화를 창조하거나 영향을 줄 수 있는 방법 중 하나는 조직의 의식이나 의례
(i)Sub populations socially excluded
from global society
(ii)Nomadic, pastoral, hunter-gatherer
people.
-Over population of 20-25 million.
-Speaks Kurdish
-Believes in Sunni Muslim faith of Shafiite rite.
Media Imperialism
One ofthe way of Post colonialism, focusing on the cultural ruling.
In this time, Media contributed that multinational corporation rule
the best defensive
strategy for a leader.
† Leadership itself
"It's the real thing“
동영상 재생
“Diet Rite Cola”
→ 3 years before
Coca-cola, Pepsi
Flanking principle No.3 :
-The pursuit is just as
critical as the attack
itself
Coca-Cola’s counterattack
† Changed their formula to match the sweetness of Pepsi-Cola
† T
1. 판타지아1940, 그 시작과 성격.
‘백설 공주‘ 로서 상업적 성공을 거둔 월트 디즈니는 그 성공에 안주하지 않고 애니메이션이 가진 예술적 도전에 어마어마한 돈을 투자 하게 된다. 레오폴드 스토코프스키(Leopold Stokowski)와의 구상에서 시작한 이 작품은 애니메이션으로써의 음악의 역할이 아닌, 영