1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도
타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가
Ⅰ. 서론
거대 온라인 서비스 사업자인 AOL 2001년 6월 현재, AOL Time Warner는 전 세계에 약 3천만 가입자(가입자당 일일 평균 70분 AOL 이용)를 가지고 있다.
AOL은 2000년 1월에 타임워너를 인수하여 AOL 타임워너로 거듭남으로써 보다 다각화된 글로벌 미디어기업으로 재편되었다. 합병 초기에는 두 회사의
Phone calls for the wrong number seem to come at very inconvenient times. a few weeks ago I was getting comfortable with a snack and a movie movie when suddenly the phone rang. As I was running to the phone, I tripped phone and picked it up, a strange voice asked for Julie.
I also get wrong numbers when I’m in the bathtub. last weekend I was enjoying a nice hot bath when, of c
I oppose the notion that the teenagers have part time jobs. because part time's purpose of teenagers is to earn money for entertainment. They infringe their pleasure, opportunities and future that they have in order to earn money for entertainment.
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유
타임오프제는 근로시간면제라고도 하며 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사 측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대해 임금