1. Transaction Cost Theory
transaction cost is the cost of participating in a market.
Ex) search and information costs, bargaining costs are the costs, and policing and enforcement costs
있게 하는 한 요인이다.
앞서 말한 Agency theory가 시사하는 바는 조직 내부 문제에 초점을 맞추고, 조직 내에서 발생하는 Internal coordination costs에 대한 분석을 가능하게 한다는 점이다.
조직의 계층 상에서 발생할 수 있는 비용(Internal coordination costs)은 크게 Agency costs와 Decision costs로 나누어 볼 수 있다.
1) 意義
狀況適應理論(또는 狀況接近法)은 조직의 구조와 관리가 조직이 직면한 상황적 변수(환경, 기술, 조직의 크기 등)에 의존한다는 관점이다. 즉, 상황이 다르면 조직구조와 관리 역시 다를 수밖에 없다는 것을 말하는 것이다.
2) 特徵
과학적 관리론이나 인간관계론에서는 조직을 폐쇄체제로
A control through self-handling of foreign operations, primarily because such control is less expensive to deal within the same corporate family than to contract with external organization.
1.Resource Heterogeneity becomes sustained competitive advantages
bringing about economic rents or above normal returns.
2. Resource characteristics, which are perfectly immobile.
1. 아웃소싱이란?
아웃소싱은 흔히 외주ㆍ하청ㆍ업무대행ㆍ분사화ㆍ컨설팅ㆍ인재파견과 비슷한 개념으로 쓰이고 있는데 이들은 넓은 의미로 해석하면 아웃소싱의 한 형태로 볼 수 있다. 따라서 이 논문에서는 아웃소싱의 개념을 넓은 의미로 해석하여 외주ㆍ하청ㆍ업무대행ㆍ분사화ㆍ컨설팅ㆍ인재