1. 현재 자본주의 성격 ‘신자유주의’
첫째, 선진 민주국가에서 나타난 국가의 실패를 비판하여 등장
둘째, 작은 정부와 큰 시장
Ex. 세금의 감축, 정부기구의 축소, 공기업의 민영화, 경제규제의 축소,
노동자보호의 축소를 통한 노동시장의 유연화, 무역과 자본거래 등
대외거래의 자유화
Gore는 독특한 기업 문화를 가지고 있다. Gore는 의사결정 과정에 프로젝트와 가장 밀접한 사람들을 참여시키며, 실제적인 혁신을 장려한다. 기회를 중심으로 팀이 조직되고, 리더를 선출한다. 설립자인 Bill Gore는 수평 조직을 만들었다. 명령 계통이나 미리 정해진 의사소통 채널은 존재하지 않는다. 대신
Gore사 기업문화
의사결정 과정에 프로젝트와 가장 밀접한 사람들을 참여
실제적인 혁신을 장려
기회를 중심으로 팀 조직, 리더 선출
명령계통 및 정해진 의사소통 채널 대신 직원들은 상호간에 직접 의사소통을 하며, 다중 원칙(multi-disciplined)팀의 동료 직원에 대해 책임을 짐
(종업원이 아닌)
1. 문화와 인성의 정의
문화와 인성은 문화에 따라 인성(人性)이 어떻게 다르냐 하는 것을 연구하는 학문이다. 문화 인류학자들에 의하면 문화란 집단적(集團的) 인간에 의하여 이룩된 삶의 방식(方式)이고 인성이란 개인 내에 존재하는 삶의 유형이라 하였다.
타일러는 문화를 “문화 또는 문명이