독일의 외국인노동자 정책은 오늘날 커다란 전환기를 맞고 있다. 외국인 정책 및 외국인 고용정책의 “패러다임 전환”이 일어나고 있다. 이러한 변화는 국적 취득과 이민, 불법 노동 단속에 관한 일련의 관련 법 제정을 통해서 진행되고 있으며, 정부 조직의 신설과 관련 정책 기관들 간의 역할 조정을
Ⅰ. 개요
종전에도 파트타임 노동자, 임시노동자 등 여러 가지 형태의 불안정한 고용형태가 존재하였다. 그러나 70년대 중반까지 불안정고용은 주로 2차노동시장에서만 발견되는 현상이었던 것이 그 이후 차츰 1차노동에 속하는 기업들에서도 노동조건의 불안정화 전략이 일반화되면서 다양한 고용