Q1. To be useful, information must be of high quality, be timely, be relevant, and be as complete as possible.
Why does a tall management hierarchy, when used as a management information system, have negative effects on these desirable attributes?
Factors affecting the usefulness of information
Characteristics of a tall management hierarchy structure
Tall structure
Many levels
1. Before the show begins, We have a one question. Do you know what you really want? we find the 2-type example. First, example of case1, Research result show that Korea worker has the dissatisfaction with own’s job, generally 60% . Why they have a dissatisfaction with own’s job, at that more than a half. The typically reason that income doesn’t get up with self-expectation. Second, Example
Ⅰ. 미국기업 연금제도
미국의 기업연금은 크게 확정급부제도(Defined Benefit Plan)와 확정갹출제도(Defined Contribution plans)로 나뉘어 지고 두 제도의 혼합형인 캐쉬밸런스(Cash Balance)제도가 있다.
제도의 선택은 전적으로 기업의 자율에 맡겨져 있지만 어떤 제도를 선택하든 기본적으로 지켜야 할 제도설계
Ⅰ. 서론
언어는 의사소통의 수단일 뿐 아니라 사회적 지배의 수단이다. 실제로 이 둘은 연결되어 있다. 사회적 지배의 한 중요한 통로가 의사소통이기 때문이다. 그래서 지배자들은 다양한 의사소통의 방법으로 사회와 국민을 지배한다. 정치적 선전이 언어를 통한 지배의 대표적인 경우이지만, 이
Ⅰ. 서론
누구에게든지 저렴하게 정보 및 지식에 접근할 수 있는 기회를 제공하여야 하는 것은 디지털 환경에서도 간과되어서는 안 될 도서관을 비롯한 공공정보서비스기관의 고유 기능이다. 따라서 도서관 등에 대한 일정한 저작권 면책 규정은 디지털 환경에서도 여전히 필요하다.
그러나 디지털