Executive Summary
The purposes of this report can be shown as three; (1) to see the relationship between various factors and organizational commitment, (2) to figure out how person-organization fit-the most influential factor- affects organizational commitment and (3) to find out some solutions to deal with the SMEs’ problems. Through the study, our team can find out strong relationship betwee
1. 조직몰입의 개념
1) 일반조직
조직몰입은 조직 구성원으로서의 조직이 추구하는 목표나 가치에 대한 강한 신뢰와 애착심 그리고 조직을 위해 열심히 일하려는 의지와 조직 구성원으로 남아 있으려는 의지라고 정의할 수 있다.
조직몰입이라는 말은 심리학과 사회학 분야에서 개인과 조직행위
affect Its operations in China.
1) Guanxi(꽌시)의 개념
한자로 關係(관계)라 표기되는 ‘꽌시’는 개인적인 힘(Personal Power), 인간관계 (Relationship), 인맥(Connection) 등을 의미한다. 비즈니스를 함에 있어 인간관계는 어느 나라에서나 중요시되는 요소이지만 중국에서는 법률이나 계약보다는 꽌
1. 오늘날 우리사회의 변화에 따라 나타난 가족의 변화
가치관이란 인간생활의 여러 가지 문제에 관해 바람직한 것과 해야 할 것에 대한 일반적인 생각 또는 개념으로 인간 행동의 이면에 작용하는 철학이다. 한국 가족의 다양한 유형이 나타나게 된 데에는 가치관의 변화가 있다. 개인주의의 유입으
1. With which of the international competitors listed in the case is it most interesting to compare Inditex’s financial results? Why? What do comparisons indicate about Inditex’s relative operating economics? Its relative capital efficiency?
GAP H&M Benetton Inditex
ROIC -0.15% 24.16% 11.20% 27.24%
Return on sales -0.06% 9.60% 7.05% 10.46%
COGS/sales 7