What is an organization?
Social entities
Goal-directed
Designed as deliberately structured coordinated activity systems
Linked to the external environment
Structure
1.Formalization
2. Specialization
3. Hierarchy of Authority
4. Centralization
5. Professionalism
6. Personnel Ratios
연 혁
1968.4 포항종합제철주식회사창립
1983.5 포항제철소
authority, centralization, professionalism, personnel ratios)에 관하여 구체적으로 살펴보고, 변화한 조직구조가 성과에 어떠한 영향을 미쳤는지에 관하여 고찰해 보고자 한다.
Ⅱ. 본 론
■ What is an Organization?
조직을 규명하고 정의 하는 데는 크게 4가지의 속성을 부여함으로서 설명되어 질수 있다.
이 특
윈도우즈 환경에서 수행되며, 매킨토시의 HyperCard, 매크로마인드의 Action,마이크로소프트의 ToolBook, Visual Basic, Authoware Professional, Icon Author와 프레젠테이션 도구로 사용되는 Power Point 등이 있다(Vaughan, 1994).
저작 시스템은 주어진 메뉴의 항목을 선택하거나 질문에 답함에 의해서 실제로 프로그램을
전문가(PROFESSIONALS)
전문가는 기존의 지식을 증진시키고, 과학적 또는 예술적 개념과 이론을 응용하며, 체계적으로 교수하고, 때로는 이들 활동을 병행하기도 한다. 이 대분류상의 대부분의 직업은 제4교육수준의 직무능력이 요구된다.
【주요업무】
·수학, 공학, 기술학 등의 자연과학, 인류학, 의