Development
1) Survey and Results
Number of participants: 50
1. What is your Gender? ①Male 24 (48%) ② Female 26 (52%)
2. What is your occupation?
① High School student 2 (4%)
② University student 37 (74%)
③ Graduate student
④ Employee 9 (18%)
⑤ House Wife 1 (2%)
⑥ Other 1 (2%)
3. What is your age range?
① Between 17~19 range 2 (4%)
② Between 20~22 r
(5) 해외인력관리
이마트는 글로벌 인재의 양성에도 중점을 두고 있는데, 이는 이마트의 해외진출과 관련한다. 이마트는 1997년 일찌감치 상하이에 이마트 제1호점을 오픈하고 작년 중국의 쥬바이(九白)그룹과 합자계역을 체결했다. 비록 이마트로서는 중국이 유일한 해외시장이지만 지난 7년 동안 소
2009
- Funded by the World Class Education, Republic of Korea. (Yejin-Lee)
WORK EXPERIENCE
o Spring-Winter 2008- Educational Research Assistant
- by the Seoul Metropolitan Council (Yejin-Lee)
o Spring 2009-E-Learning Contents Analysis Assistant
- E-Learning center in Korea Productivity Center (Hana-Kim)
o December 2009 – February 2010 Education Course Developing Assistant
- E-
2003)은 최근의 연구에서 교육자(educator)들의 교육 도피(flight)가 과업을 외부에서 통제하기 때문에 일어난다고 봄.
② 이 책에서 채택하고 있는 수업 지도(instructional leadership)에 관한 협력적 모형을 기술하기 위한 새로운 용어로 SuperVision을 사용함.
③ SuperVision은 교수(teaching)와 학습(learning)이 할 수 있는
Ⅰ. 서론
“객실은 우리의 제품일 수 있다. 그러나 손님을 아끼는 종업원의 마음은 우리의 가치이다. 이러한 가치는 통계 숫자로 측정할 수 없으며 만들어 낼 수도 없다. 그 가치를 전달할 수 있는 유일한 방법은 최상의 사람들을 끌어들이고, 유지하고, 영감을 불어넣어주는 일이다..” - J.W M