climate change and the exhaustion of fossil fuels, starting from securing energy resources which are indispensable for economic development and growth via the secure supply of the energy
Flow
New cognition of environment and energy
problem
competition instruction
in energy
industry
Energy supply-centered is changed to energy demand management
in policy
Prospect
In Korea energy
가. 성공적인 학교에 대한 기초
1) 학교의 형태 : ①전통적(Conventional)-미국에서 아직까지 지배적인 형태, ②즐거운(Congenial)-다수는 아니지만 나타나고는 있는 형태, ③협력적(Collegial)-숫자가 점점 늘어가고, 성공적인 학교.
2) 협력적 학교로의 “paradigm의 이동” 은 전통적, 즐거운 학교로부터의 이동을
인재육성의 관심 증대
많은 조직들이 구성원의 교육,훈련 및 개발을 중요한 전략으로 활용하고 있음.
HR 활동들이 조직에 중요한 전략이 되고 있음.
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들
Training
Acquisition of knowledge
Sharpening of skills, concepts, rules, or Changing of attitudes
Behaviors to enhance the performance of employees
Training and Development helps in developing
leadership skills, motivation, loyalty, better attitudes,
and other aspects that successful workers and managers usually display.
4-1) Systematic Model
Helping employee to perform
들어가며…
"군대 가서 머리가 돌이 됐다."
이 말은 주로 군대를 제대하고 온 대학교 복학생들이 많이 쓰는 말이고 우리가 주변에서 흔히 들을 수 있는 말이다. 이 말을 듣는 사람들은 일반적으로 '군대에 가 있는 2년 2개월 동안 공부나 교육과 같은 머리를 쓸 일이 없어서 바보가 되었구나'라고 쉽