5. What strengths are evident in the client, and her family, and her community that may serve to help her resolve the problem situation?
- Tracy는 불안증세가 나타나기 이전에는 특별한 질병력도 없었고 행복하고 안정된 가정생활을 누렸으며 은행 파트타임 근무를 했던 점을 미루어보아 대인관계나 사회생활을 하는 데 특별히 어려운
Ⅰ. 서론
가족탄력성(family resilience)은 역경에 직면하여 가족이 어떻게 대처하는지 가족을 하나의 기능적 단위로 보고 접근하였다. 가족은 하나의 보호요인이며, 가족탄력성은 역경을 극복하는 과정에서 발생하는 가족스트레스 수준을 낮추고 새로운 도전에 적응하도록 기능한다. Wolin과 Wolin(1993)은
1. 서론
불과 10년 전만 하더라도 핸드폰으로 인터넷을 하거나 태블릿 PC를 들고다니며 언제 어디서나 자신이 원하는 책을 볼 것이라곤 생각지도 못했다. 이처럼 오늘날 우리는 기술의 발달과 함께 급변하는 환경 속에 적응하며 살아가고 있고 그럼에도 때로는 변화에 대해 거부감을 느끼곤 한다. 하물
Auburn대학교 산업공학과 졸업,IBM 북남미사업부 총괄 디렉터, 컴팩 부사장, 애픑최고운영 임자, 그리고 애플 최고경영자(CEO)
스티브 잡스는 애플의 새로운 경영자로 팀 쿡을 추천하고 세상을 떠났다. 그런데 팀쿡은 스티브 잡스와는 여러모로 다른 인물이다.
스티브 잡스가 1997년 애플에 복귀할때
. 따라서 신념과 행동은 상호의존적이다. 신념은 행동을 유발하고 행동과 결과는 신념을 강화 혹은 변화시킨다. 특히 가족은 유사경험에 기초하여 공..<중략>..
2) 조직패턴(Organizational Patterns)
3) 의사소통과정(Communication Processes)
4. 가족 레질리언스 접근
5. 레질리언스의 강화요인
Ⅲ. 결론
참고문헌