convergence, it occur confusion and crisis. Because it must require new type knowledge, then existing workers and experts should be adapts new trend.
And digital convergence influences digital culture and related social phenomena. Possibly, new technology and new knowledge can widen the gap about generations and social classes. Lack of progressive digital convergence knowledge can be severe. D
□ 경영 Tool로서의 교육
□ Performance 컨설팅 종합기능
□ 문제해결 Solution, S/W 제공
□ 직능교육(업무전문가 양성)
□ 다품종 소량생산(다원화)
□ 소수 핵심인력중심 체계적 양성
□ 열린교육(자율적 선택 입과)
□ 현장중심 자발적 학습
□ Profit Center(손익관리 체제)
□ 인력개발을 위한 투자재
Ⅰ. 서론
서구 기업에서 확인된 고성과 HR 시스템의 긍정적 효과를 문화적 배경을 달리하고 있는 우리나라 기업에서도 기대할 수 있을지 여부와 깊이 연계되어 있다. 일부 실증연구에서는 그 긍정적 효과가 확인되고 있다(Lee & Johnson, 1998; Bae & Lawler, 2000). 그럼에도 불구하고, 이것이 문화적 적합성의
집에서 방송을 시청하면서
제품을 직접 만져보거나 입어 볼 수 없는 시청자들을 대신하여
상품을 확인하고 상품의 기능과 특성에 대한 정보를
시청자에게 제공하여
시청자들에게 관심과 신뢰를 바탕으로 구매를 권유하는 사람
1990년 서울예술전문대학 방송연예과 졸업
1990년 평화방송 성우 1
Dream Society means
not only just market needs are exceeding
the physical wealth but also
a society changed into emotional things
such as culture, value, thoughts, and beliefs.
It is a society not competing by function
but distinct products by design, brand, and even a story.
The trend is already progressing in the beginningof the 21st century and Nike and Coke are representative co