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대학레포트
[인사관리] 현대제철 기업사례 조사
■ 창업기 1953.06.10 / 대한중공업공사 설립 1959.12.09 / 중형공장 조업개시 ■ 개척기 1962.11.10 / 인천중공업주식회사로 상호변경 (민영화) 1964.09.01 / 인천제철주식회사 설립 ■ 발전기 1972.05.31 / 철근공장 조업개시 1973.11.20 / 선재공장 조업개시 1975.05.08 / 소형공장 조업개시
2008-01-11 | 2,800원 | 49p |
관리 인사고과 임금관리 평가 교육훈련 채용관리 교육 복리후생 노사관계 기업소개
[인사관리] 현대제철 기업사례 조사
[인사관리] 현대오일뱅크사례 분석 -교육훈련프로그램 및 평가 중심으로
1) 현대 오일뱅크 선정동기 다른 산업과 비교해보았을 때, 정유산업은 산업 특성상 인사관리보다는 생산관리가 더욱 집중하게 된다. 그러나 현대 오일뱅크는 2003년부터 마케팅과 ‘인사관리’에 초점을 맞추어 체계적인 인재 개발 시스템을 구축하고 있다. 한국능률협회 선정 대한민국 고객만족
2005-03-10 | 1,700원 | 24p |
교육 역량 오일뱅크 현대 과정 프로그램 대한 뱅크 오일 기본역량
[인사관리] 현대오일뱅크사례 분석 -교육훈련프로그램 및 평가 중심으로
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