idealtype) 관료제)
M. Weber가 이상적 관료제의 모형을 제시한 이래 Weber의 관료제는 서구식 합리성을 대표하는 조직의 운영원리로 널리 받아들여져 왔다. Weber 스스로는 이 관료제모형을 자본주의 발전의 중요한 한 원동력으로 상정하고, 한 사회에서의 자본주의 발달여부를 설명하는 주요변수로 적용
Hierarchical pyramid structure
The judge's independent and creative role can be disregarded
Closed organization
Cut off from the public
Ideal
Open and rational organization
Horizontal organization which is fair and equal position for all judge
Organization based on expertise and knowledge
Decentralized decision and empowerment
The recruitment methods of the judicial sys
<제 1절 Max Weber의 Bureaucracy>
1. Max Weber의 관료제의 이론적 기초: ‘권력’, ‘지배’, ‘권위’에 대한 개념정의
1) 개념정의
①권력(power): 사회적 관계 내에서 한 행위자가 다른 행위자의 저항에도 불구하고 자신의 의지를 실천에 옮길 수 있는 지위에 있을 가능성을 의미.
②지배(domination): 계층제
유럽연합(EU)의 발전과정을 토대로 하는 통합이론은 통합의 형태와 통합 과정, 통합에 대한 기본적 가정의 차이에 따라 크게 4가지의 이론적 흐름을 갖는다. Federalism, Functionalism, Transactionalism, Inter-Govermentalism으로 대표되는 각각의 통합이론들은 그 해석과 접근방식에서 인식의 차이를 보이고 있다. 여기
Conversation 1.
M : I’ve made a contract to buy a radio.
W : What radio?
M : We don’t have any radio. So I decided.
W : Did you decide on your own without talking
it over with me?
M : Then, do I need to get permission from you
to buy a radio ? I can take care of it.
W : It is not a permission! It’s a discussion.
Conversation 2.
W : Honey, What if I get