Ⅰ. Group Technology의 이론
1. GT의 정의와 발전과정
(1) GT의 정의
- Group Technology(GT) is the realization that many problems are similar, and that by grouping similar problems, a single solution can be found to a set of problems thus saving time and effort ( V. B. Soloja, 1969)
- GT is a philosophy that implies the notion of recognizing and explosion similarities in three dif
Virgin Group은 1970년 우편 주문 음반판매회사에서 출발하여, 1984년 여객 운송에 이어 1995년에는 금융 비즈니스에 이르기까지 예상을 뒤엎는 사업 확장으로 화제를 낳았다.
현재, 30여 개국에서 200여개 계열사를 거느림.
영국인이 가장 좋아하는 기업 Top3
리처드 브랜슨
독서 장애증으로 최하위 성
1. Introduction
Nomura group
The Nomura Group (野村グループ, Nomura Gurūpu?) formerly Nomura zaibatsu (野村財閥) is one of the major industrial and financial conglomerate groupings of Japan. Osaka Nomura bank was founded by Tokushichi Nomura II in 1919 after many successful business ventures and established on the Mitsui zaibatsu model. Like the majority of Japanese conglo
, 평가하여 모종의 해결책에 의견 일치를 보도록 한다.
Leader- participation model focuses upon decision making as how successful leadership emerges and progresses. The parameters shaping a decision are quality, commitment of group or organization members, and time restrictions. There are a number of leadership styles ranging from authoritarian to highly participatory.
Virgin group is very well known and respected company in the western countries. Even Virgin has very unique company culture and well known CEO named Richard Branson. Many Asian countries don’t know about them. Actually they underestimate a true value of virgin group. Therefore we will analyze structure and culture of virgin group. And then focus on the Richard Branson who is the CEO of Virgin.
구성원들의 다양한 의견을 고려하지 않은 채 성급하게 결정을 내리기도 하는데, 이러한 경우 집단은 올바른 결정을 내리기 어려울 뿐만 아니라, 최악의 경우 집단은 ‘집단사고(Group think)’에 빠질 위험에 처하게 된다. 따라서 본론에서는 집단사고(group think)의 이론을 실제 사례와 함께 정리해 보겠다.
서론
수업시간에 Group influence 부분을 배우면서 생긴 한 가지 의문은, ‘서양에서도 집단의 영향이 과연 그렇게 클까’라는 것이었다. 대부분의 사회심리학 이론이 서양에 기반을 두고 있는 만큼, 집단의 영향이 서양에서도 엄연히 존재할 것이라는 것은 의심해 볼 여지가 없는 사실일 것이다. 그러나
Group North America each associate has a passion for quality, teamwork and a can-do attitude. You can see it in the way our associates conduct themselves personally and professionally.
⦁Through openness, trust and integrity, we strive as a team to make a positive impact – on our customers and clients, on each other, and on our communities.
⦁Because we share goals, we also s
1.그룹 정의와 분류하기
그룹은 특정한 목적을 성취하기 위해 모인, 상호작용하고 서로 의존하는 두 명 이상의 개인이라고 정의된다. 그룹은 형식적이거나 비형식적일 수 있다. 형식적 그룹(Formal group)에서는, ‘지시된 일의 할당을 확립하는 업무와 조직의 구조’에 의해 정의된다는 뜻이다. 여기서