Executive Summary
This paper examines the human resource management of Korean Asset Management Corporation (KAMCO). The authors tried to examine weak spots of KAMCO’S human resource strategies and provide recommendations. Three areas of improvement were found: Tall hierarchal structure, recruiting imbalance, and dissonance in the new performance measurement. Tall hierarchical structures hinder
Ⅰ. 서론
1960년 초 BASIC이나 PASCAL, COBOL 같은 일반적인 프로그래밍 언어로 시작된 저작 활동은 점차 한 개의 명령 코드로 몇 개의 프로그래밍 명령어를 대치할 수 있는 저작 언어(authoring language)의 형태로 변화되었다.
이때 개발된 저작 언어로는 PLATO의 “TUTOR", IBM 3500의 ”COURSEWRITER", TICCIT의 “APT" 등이
3)Translate More for Less
Machine translation eliminates the main constraints of human translation: cost and capacity.
As the volume of information grows, it surpasses the capacity of human translators and enterprise budgets. Corporations want to translate more for less and they need to do it fast.
Machine translation is the only viable solution to translate content that would not be translate
Hybrid
The hybrid car has two power sources – an engine and a secondary cell. These sources work respectively or simultaneously according to the driving condition to increase efficiency. Hybrid cars run on battery power at low speeds and switch to traditional internal-combustion at higher speeds. Since the capability of a secondary battery is not enough to replace the existing engine, it
DNA chip은 Southern blot(그림 1)이나 Nothern blot과 같이 혼성화(Hybridization) 원리를 사용한 것으로 1995년 미국의 스탠포드 대학에서 처음으로 발명되었다. 여기서 혼성화란 DNA 이중 나선이 A-T, G-C와 같이 코드가 특별하게 맞을 경우 달라붙는 성질을 말한다. Southern blot이 니트로 셀룰로오스 막(Nitro cellulose membrane