job.
(직업에 대한 몰입, 만족, 열정에 대한 등급)
Engaged employees are passionate about their work and company.
(몰입된 직원들은 그들의 일과 회사에 열정적이다.)
Job satisfaction(직업만족)
: a positive feeling about a job resulting from an evaluation of its characteristics.
(직업의 특성을 평가함으로써 도출된 직
Emotions 전염성 빠르고 강함
moods 감정보다 정적이고 느리게 오래 지속
감정이 기분으로 변할 수 있고
기분이 장기적으로 지속되면 감정으로 발전
상호적 영향
emotions⇔ moods ⇔ attitudes ⇔ values
Self-conscious emotions Social emotions
원천
내부
외부(타인과의 관계)
정의
개개인이 다른 사람들
Job Satisfaction
조직 내의 한 개인이 그 조직에 대해 갖는 만족도는 결석률이나 스트레스 정도 등과 상관관계를 가지며, 개인의 업무 성과에 영향을 미친다. 이러한 개인들의 성과는 곧 조직 전체적인 성과로 직결되기 때문에 조직은 개인의 직무에 대한 만족도를 향상시키는 방안을 모색해야 한다. 업
job. There is no norm like they should come before CEO and leave after CEO. He only cares about whether they fulfill the tasks. However, he mentions that circumstances differ from companies to companies. Advertising companies under big conglomerates such as 대우, 롯데, and 현대 are still maintaining stiff cultures that resemble manufacturing companies.
Advertising industry shows very high