Meritive System의 도입 등 효과적인 인적자원관리제도를 많이 도입하고 있고, 도입한 인사관리제도가 회사에서 실제로 강하게 적용되는 것으로 널리 알려진 회사이다. 이 한솔교육의 인사관리제도들 중 가장 근간이 되는 것이라 할 수 있는 Meritive System 에서 독특한 점을 발견하게 되어 이를 선택하게 되었
인재관리
1. 공헌도와 능력에 입각한 승급제도(Merit Increases)
인사고과 계획(Merit Plan)은 인사고과 기준표(Merit Matrix)를 기초로 급여를 책정한다. 인사고과 기준표는 성과순위(Compensation ranking)와 급여인상기준(Salary range penetration)을 바탕으로 유용한 고과자금(merit fund)의 비용배분(cost distribution)을 반
environment and develop skills. H&M which has the biggest markets in the world has 3 big policies for human resources management. The Medias applaud H&M’s system. However, there are also merits and demerits of each brands human resources management. There are many big and famous SPA brands in the world and Korean SPA brands are new born brands yet but they are becoming popular these days.
[4] Merits and Demerits of Happy Point Card
Merits
When you buy something in happy point franchise , accumulate points 5%.
해피포인트 가맹점에서 구매 시 5%의 포인트를 적립해줍니다.
You can use it like cash. It is so many accumulation comparing most of the other cards are accumulate points about 1%,
적립금을 현금처럼 사용 가능합니
MERITS AND DEMERITS OF EACH MP3 PLAYER
1. ME (Button Display )
Merits
① Main Menu Display
- Main menu display consists of 8 rectangles, 2 X 4, which enable users to look every menu at a glance. And, this enhances the effectiveness of touch interface since users do not need to use stylus pen when choosing a menu.