Ⅰ. An Object of the Study
이 연구는 전략과 조직구조간의 관계에 대한 기존의 이론들을 실제 기업의 사례들을 통하여 검증해 보고 그를 통해 이론에 대한 이해를 높이는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 우선 조직구조론 수업시간에 공부하였던 것과 기타 다른 이론서들을 토대로 전략-조직구조의 관
관료제 이론
직무의 고정된 분화
위계적인 감독
세분화된 규칙
하향식 전달체계->효과적으로 명령이 전달
신속성, 명확성, 규칙성, 신뢰성, 효율성을 강조
고전적 관리이론
관리 : 계획, 조직, 명령, 조정, 통제의 과정
명확하게 정의된 명령과 의사소통의 계통
→ 명확하게 정의된 각 직무
organizing으로써 우리의 case study의 주 관심사이기도 하다.
우선 GW와 SKB는 그들 스스로 생산라인을 큰 스케일로 합병했다. Beecham 과 SK Beckman은 1989년(SKB)에 Glaxo와 Wellcome은 1995년(GW)에 합병 했는데, 두 기업은 모두 새로운 약을 개발하기를 원했기 때문에 연구원들을 다양한 각도에서 격려해 주었다. 2000년
studies and practical experience, I am eager to delve into a detailed study plan focusing on my preferred fields.
1. Organic Synthesis and Catalysis
One of my primary areas of interest lies in organic synthesis and catalysis. I aim to explore innovative methodologies for the efficient construction of complex organic molecules. This includes the development of novel catalytic processes that
1. Introduction of this study
Recently, One of U.S organizations sent back 30,000 applicants who are not just normal students, but highly-qualified students like someone from Harvard, Yale, and so on. This organization is neither Harvard Law School nor the famous investment company, Goldman Sachs. This is ‘Teach for America’, a non-profit organization for the equality in education. It is als