6) 온정주의 리더(Paternalism)
온정주의 리더란 1.9형과 9.1형 양쪽 모두를 활요하지만 그둘을 통합하지는 않는 리더를 말한다. 이 같은 리더는 ‘자비로운 독재자’인 것이다. 행동은 우아하게 하지만 목표달성을 위해서는 그렇게 행동하지 않는다. 온정주의 리더는 사람들을 마치 과업과는 분리되어 있
paternal authority)에서 유래된 것이다.
사회가 복잡해지면서 고통 받은 사람에 대한 원조책임은 개인의 손을 떠나 재배계층으로 옮겨갔다. 중세 수세기 동안 교회는 빈민에 대하여 자선과 친절로 그들의 고통을 구제하는데 책임을 졌다. 조건 없는 증여와 대부를 행하였으며 노숙자에게는 잠자리를 제공하
Paternalism/Maternalism)
: 충성심에 대한 보상을 해주고 실패하는 것에 대해서는 처벌을 내리는 유형
상황이론 – 피들러 이론
▶ 피들러 상황이론
- LPC(the least preferred coworker)설문지로 리더의 성격 특성 측정
- 이 설문에서 긍정적인 대답을 선택했다면?
리더는 다른 사람의 기분이나 감정을
Welfare state development and employment in the Netherlands in comparative perspective
Uwe Becker(2000), Journal of European Social Policy, Vol 10 (3): pp. 219~239.
Summary
Introduction
Types of welfare system
From paternalism to liberalization
The Dutch welfare state in comparison
The Netherlands employment miracle and the welfare system
Conclusion
Summary
- 최근 네덜란드의 복지 국가
authorities
have been combing the area since
just before dawn. Reports of
cannibalism and sexual mutilation
are still unconfirmed...
Nevertheless, these murders are
already being called the most
brutal in local history.
??
EDNA
??
Leans in to adjust the long rabbit-ear antenna, spreading the
ears apart for a better picture. She listens intently.
??
TELEVISION REPORTER
The motive behind the grisly