Some Contradictions of the Modern Welfare State
Claus Offe
1. 저자 소개 및 주요 저서
페는 1940년 독일 베를린 출생으로써, 1960~65년 백림 자유대학에서 사회학/정치학/경제학을 공부했. 그 , 프랑크푸르트대학으로 옮겨 하버마(J.Habermas)의 총애를 받는 조교로 연구생활을 하면서, 1968년 <업적원리와 산업노동>
1. 국제사회의 규범
역사적으로 전개된 개념의 흐름을 추적하면 지구시민사회 이전에 국제사회(International Society)와 세계사회(World Society)라는 개념이 존재하고 있었. 국제사회, 세계사회, 지구시민사회는 모두 사회(Society)의 개념으로 이해되고 있. 사회의 존재는 보이지 않는 울타리인 규범의
Ⅰ. 서론
물론 최근에 어와서 인사분야에 개혁이 확산되기 시작하여 사람관리(people management)에 대한 관심이 점차 높아지기 시작한 것은 행러운 일이라고 할 수 있. 특히 5월 24일에 앙인사위원회가 치된 것은 한국 인사행정의 역사에서 란 전기를 마련하였고 할 수 있. 이러한 기
Ⅰ. 서론
국민을 주권자로 인정하고, 국민에게 봉사하는 행정을 요구하는 민주성의 이념은 정부와 국민과의 관계에서, 행정에 대한 국민의 통제력 강화와 국민에 대한 행정의 봉사성 강화로 요약될 수 있. 국민의 통제 강화를 위해서는 국민로 하여금 정부의 의사결정에 더 많이 참여토록 하고,
Ⅰ. 인사관리제도
인사제도는 크게 선발 및 채용, 평가 및 인사고과제도, 승진제도, 육성 및 개발제도, 보상제도와 직무관리제도로 구분하여 조사하였. 각 제도에 대하여 두 가지 측면에서 조사하였는데, 하나는 “어떠한 제도를 선호하는가”의 선호경향에 관한 것이며, 른 하나는 “현재의 제