1.Introduction
It has been more than 2 decades since internet web sites are commercially
provided and gain popularity.
At first people used web services mostly for information, reservation and so
forth. However it’s not only information but community these days.
The modern society is being standardized but people are seeking for
differentiation in uniformity. Therefore fo
설문지 작성법(Questionaire Design)과 통계의 최소 개체수
척도의 결정
질적조사-명목척도,서열척도
양적조사-등간척도, 비율척도.
내용결정
포괄성, 배타성, 단일개념성의 기준으로 결정
질문화
질문으로 구체화
문장의 표현방식이결과에 영향
내용의 조정과보완
설문배치
문맥에 맞게 설문의 문구와 척도
[발달연구] 질문지법, 면접법, 검사법
I. 질문지법과 면접법
질문지법은 홀(Hall)이 질문지법을 사용한 이후, 발달 연구에 있어 가장 널리 사용되는 방법 중의 하나이다. 질문지법(questionaire)은 연구하고자 하는 내용을 직접 연구 대상에게 질문 문항을 작성하여 답하도록 하고, 그 응답 내용을 종합 분석
Questionaire)를 작성하여 정보를 수집하고 분석하여 리더의 행동을 구조주도(initiating structure) 행동과 배려(consideration) 행동 두 가지 차원으로 구분하였다. 구조주도 행동이란 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통망을 확립하며 업무집단의 성과를 평가하는 행동을 말하며, 배려
(1) 오하이오 주립대학교의 연구-배려와 구조주도
리더의 행동 기술서(LBDQ: Leader Behavior Description Questionaire)라는 설문지를 개발하여 리더십을 구성하는 요소로 배려(consideration)와 구조주도(initiating structure)를 추출하여, 이에 따라 네 가지 형태의 리더십 유형을 제시하였다.
여기서 배려(consideration)라