스마트 워킹(SmartWorking)의 정의 및 의의
- 직장인들의 출퇴근 시간의 낭비, 공간, 시간 등의 제약을 받는 것의 낭비를 줄이고자 하며, 이를 통하여 업무의 효율성을 높이고, 업무 환경 개선, 생산성 확대 등의 목적을 가지고 있다. 회의를 화상으로 진행하고, 인터넷이 가능한 공간에서 업무를 진행하며,
IBM은 1995년 스마트워크 도입
- 연간 22억원의 비용절감
- 스마트워킹 센터는
사무실이 먼 직원들이
이용할 수 있는 공간
분당에 사는 KT 직원은
광화문 사옥으로 출퇴근할
필요 없이 분당에 설치한
스마트워킹 센터에서 근무
장점
업무효율성 향상
일과 삶의 조화
탄소배
많은 직장인들이 과중한 업무에 시달림
과중한 업무에 따른 정신적, 신체적 스트레스 발생
직장인 중 과로로 인한 우울증 71.5%
과로로 인한 무기력감과 만성피로 발생 71.8%
천연자원이나 자본 등으로 이익을 창출하기 어려운 구조
가장 경쟁력 있는 자원은 인적자원
중국, 인도 등의 후
SmartWork)'이다. 스마트워크는 정보통신기술(ICT)을 활용해 장소와 시간에 구애받지 않고 업무를 볼 수 있는 근무환경 및 업무처리방식을 의미하며, 이를 통해 지능형 근무환경 구축에 따른 비용 절감 및 생산성 제고, 교통 혼잡 및 사무 공간 운영에 따른 탄소배출량 감소, 여성·장애인의 근무환경 개선
Seniority
Single Salary schedule
Complacency
One-way communication
Hierarchical(Top-Down) Structure
Internal disharmony regarding the policy
Privatization complete, but…
The Remnants of KT as a public company
Olleh KT Renovation!
Organizational structure
Performance related pay system
Communication system(Olleh board, Yammer!)
Smartworking system, Talent Marketing