the local Level
Sport-fitness firms’ unique HR system
Middle-small size’s multinational company in Korea
Good and Advanced image
NIKE
Joint businesswith Samho Sprors before 1994
In 1994 Nike Sports Korea
Global, Korea, No.1 Sports-fitness brand
In 2007, Sales 580billion KRW
Recruiting and Staffing
Internal
Referring
Internal Referring is Encouraged
Em
제공하는 정보의 차별성을 전제하고 이러한 정보의 차별성을 위해서 사이트 자체적인 노력, home rental providers에 대한 차별적 접근, 고객들에 대한 차별적인 정보의 제공을 중심으로 논의를 전개하고자 한다. 이러한 유연성이 있는 차별성(differing differentiation)을 이 보고서에서는 ‘grading system'이
the context, Lam Research Corporation’s multiple product lines offer leading technologies for performance and extendibility. This corporation has roughly four product lines: etch, deposition, strip, and clean. Lam’s recent merger with Novellus Systems, Inc. has created a broad portfolio of complementary product capabilities that includes Lam’s leadership in etch and single-wafer clean and N
Ⅰ. 서론
먼저 처음에 과학적인 일정한 절차를 밟아 선발에 있어서 적절한 척도(타당성이 높은 척도)와 그 수준을 찾아내는 것에서부터 시작한다. 이 과정에 충실하려면 data의 축적과 분석을 행하는 노력이 꼭 필요하다.
둘째로 능력적 적성中心의 기준이 바람직하다는 점이다. 능력 중시의 기준이
Referral System)라는 독특한 제도를 통해 편집-편성의 독립성을 수호하고 있다. 즉 제작실무자가 논란이 여지가 있거나 특정한 문제에 대해서 결정하기 어려운 경우를 취재하거나 제작할 때 조직 계통상 위 간부에게 협의하여 자문을 구하는 제도이다. 쟁점이 발생될 때 일선 기자나 PD들이 바로 위 상급자