3. 이론적 배경 및 연구 문제
Initial Trust
Initial Trust 발달에 관한 두 가지 흐름의 이론이 있다. 첫 번째로 Lewicki와 Bunker(1996)가 제시한 신뢰 발달의 이론에서 팀이 완전한 성숙의 발달로 가려면 신뢰는 calculus-based trust에서 knowledge-based trust를 통하여 identity-based trust 로 간다. 관계 구축은 calculus-based tru
1. 직무분석이란?
조직에서 일하는 사람들은 각자 맡은 고유의 직무를 가지고 있다. 직무(job)에 관한 사전적 의미에서는 직제 또는 법령에 정해진 직업 상의 사무, 책임을 지고 담당하여 맡아보는 사무로서 작업자가 수행하는 과업(duty)과 작업(task)으로 구성된다. 즉 직무는 개인이 수행하는 동일 또
이벤트의 정의
일정기간동안 특정장소에서 사람들을 모이게 하여 주최자와 참가자간에 의사전달을 수행하는 행사 또는 의식으로서 비일상적으로 특별히 계획된 활동
•매우 다양한 정의 존재(동양/서양, 학자별, 관여분야별로 다른 정의)
•이벤트PD →공연이벤트중심, PEO →산업전시회 및 일
최근 한국은 1억 4천만 불 가량의 IMF 차관을 갚으면서 이른바 ‘IMF 시대’를 졸업하였다. 이는 당초 예상된 2002년 보다 앞당겨진 것으로서 당시 39억 달러에 불과하던 외환 보유고는 현재 900억 달러 전후 (세계 5위 규모) 로 증가하였고, 이는 한국이 적어도 세계 채권 시장에서는 채무자에서 채권자로 그