핵심 인력도 과거와 다르게 현장관리도 가능한 능력을 갖춘 고숙련 인력으로 변화하고 있다. 사회가 변화할수록 그들이 원하는 직무역량에도 영향을 끼치는 것으로 보며 NCS(국가직무능력표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해보자.
국가 교육에 관한 구체적인 청사진이 제시되지 않았던 것은 아쉬운 점이다.
박근혜 대통령은 대선 과정에서 ‘자유학기제’를 공약으로 제시하였다. 중학교 한 학기 동안 시험을 없애고 학생들의 꿈과 끼를 살려주도록 진로교육을 강화하겠다는 취지이다. 자유학기제 공약에 대해 매우 긍정적이지만
1. 학벌주의 원인과 인식조사
1) 학벌주의 원인
학벌주의의 원인을 사회적 요인, 기업체의 고용 정책관련 요인, 교육관련 요인으로 구별하여 제시해 보면 다음과 같다.
우선 사회적 요인으로는
① 학벌 이외의 다양한 능력에 대한 평가 방법(도구) 부재
② 학연, 지연, 혈연을 중시하는 우리 사회
국가고시로 오랫동안 자리잡은 시험중 하나이다. 오랜 변화의 과정을 거쳤으며, 이전에는 고등학교 과목만을 시험과목으로 선정하여 시험을 쳤지만, 현재에 이르러서는 전공과목을 추가하여 시험을 치르고 있다. 하지만, 공무원 시험에는 여러 가지 문제점들이 존재하는데 오늘은 이 문제점에 대해서
이내]
기술인력 양성, 우수기능인과 우수기업 지원, 국제기술교류, 국가직무능력표준(NCS) 개발 등 한국산업인력공단의 사업을 수행하기 위해서는 협응력, 국제감각, 넓고 멀리 보는 안목이 필요하다고 생각합니다. 저는 학창시절 학생회 임원 등 다양한 활동과 해외연수 및 여행경험을...…<중 략>