독일의 공무원 보수제도
1) 법적 기초
공무원 보수 지급의 원칙은 기본법(제33조 5항)에서 명시하고 있는 공무원과 그 가족에 대한 부양 원칙이다. 국가는 공무원이 공무에 전념할 수 있도록, 공무원과 그의 가족에게 경제생활에 필요한 경비를 지급하여야 한다는 원칙이다. 이 부양 원칙은 공무원
2. 연구의 범위와 방법
본 발표 자료의 연구 범위는 교원의 보수체계를 중심적으로 분석하고자 한다.
연구의 방법은 교원보수와 관련한 국내의 문헌자료와 각종 최신(New Ver.) 법령과 최신 기사들을 수집하여 살펴보았다. 즉, 보수체계와 관련한 개념들과 이론들, 봉급 구조, 교원보수체계의 현황과
평등성
‘유치원ㆍ초등학교ㆍ중학교ㆍ고등학교의 기간제교원에 대해서는 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.
다만,「교육공무원법」제32조제1항제4호에 따른 기간제교원의 봉급은 14호봉을 넘지 못한다.’
2006년 2월
국가인권위원회는 관련 규정이 헌법 제11조인
공무원의 보수체계
보수체계란 보수지급 항목(보수종류)들의 구성체계를 말한다. 어떤 종류의 보수를 어떻게 배합하느냐에 따라서 보수체계의 형태가 결정된다. 보수는 어떠한 체계에 의하여 구성되며, 어떠한 형태로 지급되는가는 보수체계 관리상 중요한 과제이다. 보수체계는 조직이 처해 있는
I. 급여시스템(pay system)
보상에 관한 의사결정에 있어서 중요한 것은 급여수준(Pay level)을 결정하는 일이다. 여기서 급여는 임금, 봉급 등과 함께 같은 의미로 사용될 때가 많다. 일반적으로 종업원에게 보상을 하기 위해 기업이 사용할 수 있는 급여방법으로는 임금, 봉급, 상여금 등을 들 수 있다.
1)
사회보장
1. 사회보장의 개념
모든 국민이 건강하고 문화적인 생활을 할 수 있어야 함은 국민의 생존권인 동시에 생활권으로서 헌법에 명시되어 있으며, 그러기 위해서는 공중보건의 차원에서 사회복지, 사회보장, 의료보장이 필요한 것이다.
사회복지란 의료 ․ 교육 ․ 주택 ․ 문화
2. 광범위한 공무원법의 적용
프랑스의 경우는 스페인, 벨기에, 네덜란드, 아일랜드와 함께 90% 이상의 정규직 직원에게 공무원법이 적용되고 있다. 즉, 프랑스는 공공부문 인력의 대부분이 공무원법의 적용대상인 국가이다.
광범위한 공무원법의 적용은 지나친 신분보장으로 인해 공직사회를 침체
b 중간계층
중간계층은 20세기 들어서 눈에 띄게 발달되었으며 특히 제2차 세계대전 이후 그러했다. 불명확하게 표현된 이 용어는 실제적으로 지도층과 서민계층 사이의 중간 단계에 위치한 사람들로 구성된 계층 이는 크게 둘로 구분 지울 수 있다. 첫째가 전통적인 중간 계층과 다른 하나가 봉급 생
봉급 인상
군대를 가는 장정들이 군에서 지급하는 봉급에 크게 관심을 가지지 않는다. 돈을 벌려고 징병되는 것이 아니기 때문이다. 그러나 사회적 통념상 얼마 되지 않는 월 봉급이라 할지라도 그 액수가 오르면 사기는 높아질 것이다. 군에서의 기본생활을 위한 금액에 일정 정도 보충된다는 것은 즐
봉급 현실화
1. 현 제도 및 상황
1) 보수의 개념
보수는 공무원이 근로한 대가로 정부로부터 받는 금전적 보상이다. 공무원 보수규정에 따르면 공무원 보수체계는 다음과 같이 규정되어있다.
제4조 (정의)
이 영에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. "보수"란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 합