일반적으로, 지식의 추상성과 보편타당성을 강조하는 관점에서는 어떤 특정 상황에 결부된 구체적인 맥락은 가능한 배제하고 모든 상황에 보편적으로 적용될 수 있는 특성만을 추출하고자 노력한다. 그러나 이와 같이 구체적인 맥락을 배제한 채 이루어진 지식 그 자체는 이미 그 어떤 특정 상황에도
Ⅰ. 상황중심교육의 역사
유아의 지도에 있어 유아가 스스로 모든 일을 자율적으로 해 나가면 교사나 학부모 입장에서는 매우 좋은 일이다. 그것은 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 기르며 더 나아가 모든 일을 독립적으로 해 나갈 수 있는 여건을 만들기 때문이다. 탈무드에도"고기를 낚아서 애
(한국산)상황버섯 위기시대
들어가는 말
상황버섯의 효능이 뛰어나다는 것은 익히 잘 알려진 사실이다. MBC 9시뉴스, MBC 한국의버섯, KBS 6시 내고향, 한국경제신문, 보건신문등 각종 매스컴에 등장함에 따라 상황버섯은 더욱 많은 사람들에게 알려졌으며, 유명해졌다. 하지만 그 효능에 따라 가격
2000년에 들어오면서 국내외적인 정치 경제 사회적 상황이 급변한 이유와 이때 사회복지 분야에서는 어떤 법이 제정되었는지 알아보시오
Ⅰ. 서론
지방자치제 정착으로 인한 지방화,?IMF로 인해 구조조정 진행되고 실업률이 급상승, 사회적으로는 급속한 산업화와 인구의 고령화, 핵가족화, 청소년문
상황이론에서 연구할 수 있는 상황변수
1) 상황이론의 개요
상황이론이란 상사가 부하에게 주는 영향력 또는 효과는 상황에 따라 달라진다는 개념에 기초하고 있다. 즉, 특정한 상황에서는 리더의 어떤 특성이나 행동이 부하의 성과나 만족에 영향을 줄 수 있지만 다른 상황에서는 효과가 없다는
Ⅰ. 서론
허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 “리더십은 어떤 주어진 상황 속에서 조직목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 리더의 행동과정”이라고 하였다. 맥스월(John Maxwell)은 그의 저서에서“영향력이 없다면 다른 사람을 리드할 수 없다”고 하며 리더십
1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일
I. 서 론
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도
협동과 경쟁
1) 협동과 경쟁적 상황
협동적 사회 상황에서는 각 개인의 목표가 서로 관련되어 있기 때문에, 그들의 목표달성 사이에는 정적 상관관계가 있다(Deutsch, 1962). 순수한 협동적 상황 하에서, 개인은 자신과 관련되어 있는 다른 사람들이 그들의 목표를 달성할 수 있을 때에만 자신의 목표도