Ⅰ. 서론
한계기업이란 일반적으로 임금상승을 비롯 경제여건 변화로 인해 경쟁력을 상실, 더 이상의 성장에 어려움을 겪는 기업을 말한다. 그럼에도 불구, 한계기업 문제가 거론되는 것은 현실적으로 경제는 소득수준과 임금상승 기술개발 등 여건변화와 함께 구조조정을 겪게 되고 이 과정에서 살
Ⅰ. 서론
시장내 경쟁환경의 변화를 가장 먼저 감지하는 것은 마케팅이다. 마케팅이 획득한 정보는 네트워크시스템을 통해 기술과 생산, 조직 등 기업내 각 기능별 부문과의 상호지식공유 과정을 거친다.
이러한 과정을 통해 통합 조정된 새로운 이슈는 기업의 전략에 즉시 반영, 시행될 때 지식경
한계기업이 속출할 것이라는 우려의 목소리가 커지고 있습니다. 특히, 코로나19로 인해 일시적 유동성 어려움을 겪는 중소기업 및 소상공인 지원을 위한 대출 만기연장과 상환유예 정책이 오는 9월 종료될 예정에 있어 향후 대출 부실률이 증가할 가능성을 배제할 수 없는 상황입니다. 이러한 상황에서
대량실업 현상은 금융외환위기라는 경제적 충격이 촉발한 것으로 판단된다. 즉 외환위기로 이자율이 급증하면서 금융경색이 심화되어 한계기업이 도산하고 더불어 전반적인 경기위축으로 생산이 감소하면서 노동수요가 급격히 감소한데서 그 원인을 찾을 수 있다. 이와 같이 노동시장에서 엄청난 초
기업경영 효율화의 이점을 누리지 못하고 있다고 M&A 전문가들은 지적하다. 아무리 유능한 경영인이라도 소유경영자의 눈 밖에 나면 하루아침에 쫓겨나고, 생산성이 떨어지는 한계기업도 소유경영자의 소유욕에 가려 도태되지 못하고 그대로 계열사 등의 형태로 온존된다. 이로 인한 국민경제적 손실