한국승강기안전공단은 승강기 이용자의 안전을 보장하여 국민 복지를 증진시킬 목적으로 한국승강기안전관리원과 한국승강기안전기술원이 통합되어 출범하였습니다. 승강기는 점점 고층화되어가는 주거양식의 변화 속에서 현대인의 삶의 질을 증진시키는 필수불가결한 도구가 되어, 승강기 없는 일
한국승강기안전공단의 경영방침 중 지원자가 가장 중요하다고 생각하는 한 가지는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오.
첫째도 안전, 둘째도 안전, 셋째도 안전입니다. 한 순간의 방심과 실수가 큰 사고로 이어지고 개인에게 돌이킬 수 없는 피해를 입힐 수 있기 때문입니
1장. 전 직군 역대 면접기출 질문
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협력을 통해 성과를 낸 경험
검사원에게 필요한 역량이 무엇인지
이직 하려는 이유
민원응대 경험이 있는지
보람을 느껴 본 경험
우리 공단에서 어떤 가치가 가장 중요할까요
메타버스를 활용한 공단 이미지 개선 방안
우리 공단의 이미지가 어떤
1. 남들이 신경 쓰지 않는 부분까지 고려하여 절차대로 업무(연구)를 수행하여 성과를 내신 경험에 대해 구체적으로 말씀해 주십시오. 1000 Bytes 이내
◴ 섬세함을 가지고 보았습니다.
저는 성격 상 항상 완벽을 기했기에 어떤 과업이든지 준비와 과정에 대해서 더 중요시 했습니다. 이에 따라 주
* 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 한국승강기안전공단의 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술하여 주십시오
중요하게 여기는 가치는 "원칙을 준수하는 것“입니다. 승강기 검사기준을 준수하여 검사업무를 수행하는 검사원에게도 원칙을 준수하는
1. 규정이 명확하지 않은 업무지시가 있었을 때 어떻게 해결할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [ 100자 이상 500자 이내 ]
◚ 정확한 방향에 대한 기준
과제의 방향성은 제가 생각하는 가장 중요한 부분입니다. 주어진 과제가 가진 성격이나 과정과 결과에 이르기까지 단 한 글자로도 그 의미가
Ⅰ.서론
올 2007년 상반기에만 40개가 넘는 공기업&공공기관의 최고경영자(CEO) 및 감사의 임기가 만료되어 새롭게 공기업&공공기관의 CEO를 선임해야 한다. 언론에서는 이 40개가 넘는 각공기업 공공기관의 최고경영자 및 감사의 선임에 집중하고 있다. 왜냐하면 공기업의 최고경영자를 선임하는데 있
한국전력과 한국통신, 철도청 및 고속철도공단, 항만청, 산업은행 등이 이에 해당된다. 한국에서의 공기업은 경제개발 과정에서 자금 동원의 통로와 정부 주도적 경제성장의 견인차 역할을 많이 하였다. 이 밖에도 다른 시장 실패 현상들을 극복하기 위하여 공기업을 설립하여 운영하는 경우가 이에 해
1. 은퇴의 의미
사람이 인생의 후반부인 50, 60대 혹은 70대에 들어서면 누구나 은퇴하기 마련이다. 은퇴는 한 개인의 일생에 있어서 중요한 분기점이며, 특히 노동과 직업 지향적인 산업사회에서는 큰 의미를 가지게 된다. 인간은 누구를 막론하고 본인의 의사와는 관계없이 어느 시기에 가서는 사회
한국승강기안전기술원-최신공채합격자기소개서] 자소서
[ 한국승강기안전기술원 지원동기 및 미래전망 포부를 기술하시오 ]
대학교 시절 성공적인 기업 연구조사를 위하여 한국승강기안전기술원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업