리더십의 이해」수업을 들으며 나 자신이 리더가 되기 위해서는 많은 리더십의 조건이 필요하단 생각을 많이 했다.
먼저 인내와 끈기의 리더십이라고 생각한다. 나는 내가 하고 싶고 해야 하는 일이 있다면 시작은 거창하게 한다. 목표로 세우고 마음가짐도 새로 하지만 금방 싫증을 느끼고 힘들다
경우가 많았다. 그 이유는 나의 의지가 그만큼 부족했다고 생각할 수밖에 없다.
요즈음에는 "리더십의 이해"를 들어서 그런지 리더에 대해 많은 생각과 나에 대해 생각한다. 아직은 부족한 것들이 많지만 지금 내가 가장 부족한 강인한 의지의 리더십을 연구하고 그 리더십이 내 것이 되도록 계속 노
리더십을 가진 그런 사람이 되어야 한다. 그리고 겸손의 리더십 하면 수업시간에 했던 사면주의가 생각난다. 회사라 하면 머리를 쓰는 사람과 몸으로 뛰는 사람 여러 분야 각각 나뉘어 있어 서로를 이해 못하고 자기 고집을 부리고 자신의 이익만 챙기려는 현상이 나타난다. 하나의 회사에서 그런 일이
2. 자신에게 필요한 리더십의 조건은 무엇이며 어떻게 리더가 될 것인가?
리더십의 이해 수업에서 배운 대로 리더십의 유형은 너무나 많다. 그 중에서 나에게 가장 필요하다고 생각된 리더십을 두 가지 꼽아보았다. 바로 추진력, 휴머니티 적인 요소이다.
첫 번째로 추진력의 리더십 요소를 선택한
‘GLOBE연구
- ‘문화와 리더십 간의 관계’에 관한 매우 많은 연구 결과들을 내놓고 있다.
-1991년 Robert House에 의해 시작
-기본적인 목적은 각 문화권의 상호작용에 대한 이해와 ‘문화가 리더십 효과성에 미치는 영향’에 관한 이해를 증진시키는데 있다.
-정량적 연구 방법을 사용한다.
2. 자신에게 필요한 리더십의 조건은 무엇이며 어떻게 리더가 될 것인가?
나의 꿈은 방송작가이다. 방송작가에게 리더쉽이 필요하다하면 많은 사람들이 의아해 할 것이다. 하지만 방송작가도 스크립터, 보조, 메인 작가가 있듯이 나름대로 리더십이 필요하다 생각한다.
나에게 필요한 리더십은 크게
F 케네디 리더십의 핵심 키워드 11가지
1. 비전 : 나아갈 바를 제시하라
“조국이 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지 묻지 말고, 당신이 조국을 위해 무엇을 할 수 있는지 물어라.
유명한 케네디의 연설을 기억할 것이다.
케네디는 1960년 2차 세계대전이 끝난 지 얼마 안 된 시점에서 극심한 불황을 겪
따뜻한 리더십
반기문이 가지고 있는 잘 다듬어진 품성은 그의 능력보다 더 값진 것이다. 선배나 상사들도 열심히 일하는 반기문을 아끼고 신임했지만 후배 직원들에게도 존경받는 사람이었다. 나이가 많건 적건, 그 사람이 권력이 있건 없건 간에 진심으로 상대를 배려하는 게 몸에 밴 사람이니 후배
2.간디 리더십의 개요
다민족 다종교 다언어의 상징이자 아직도 카스트제도가 존재하는 나라. 12억에 육박하는 인구는 매년 1600만 명씩 늘어나 2050년엔 15억명으로 중국을 제치는 나라. 연간 7~8% 안팎의 경제성장을 유지하는 나라. 매년 100만달러 이상 고액자산가가 20%씩 늘어나고 재산 10억달러 이상의
2. 자신에게 필요한 리더십의 조건은 무엇이며 어떻게 리더가 될 것인가?
나에게 필요한 리더십을 생각해보면 정말 많은 것이 필요하겠지만 그 중 가장 필요한 것은 나의 의견과 생각을 잘 선택할 수 있는 확고한 선택 의지가 많이 부족한 것 같다. 내 성격의 가장 큰 단점 중 하나는 작은 일에 대한 우