사용자와 근로자의 상호관계인 노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계와 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계가 있다.
그리고 현대의 노사관계는 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집합과 그 간부들이 포함되는 의미로 볼 수 있다. 그래서 국제경쟁의 가속화와 저성장,
Ⅰ. 서론
우리가 일생을 살아가는 동안 직접 사고를 경험할 수도 있고, 주위에서 일어나는 수많은 사고를 목격하는 경우도 있습니다. 사고라는 것은 전혀 예측할 수가 없습니다. 과거에는 안전보다는 발전에 초점을 맞추다 보니 안전에 대해서 깊이 있는 생각을 하지 않았습니다. 하지만 현재는 안전
제가 지원하는 분야는 현재의 우수한 서비스 수준에서 더욱 발전된 공항철도로 자리매김할 수 있도록 하기 위해 공항철도가 제공하는 서비스에 대해 좀 더 명확히 평가할 만한 연구하는 능력이 필요합니다. …<중 략>
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1. 지원분야 직무의 특성을 기술하시고, 이를 수행하기 위한 지원자의 핵심역량에 대해 기술하여 주십시오.
인턴 경험을 통해 철도CAD와 GIS를 활용하고 프로젝트를 수행했습니다. 또한, 철도구조를 설계하며 궤도를 파악하고 철도시스템을 관리했습니다. 이후 무선시스템을 활용하여...(이하생략)
2.
한국철도공사 공동체의 일원은 공동의 목표를 위한 도전적인 가치 실천의지가 필요하다고 생각합니다. 저는 얼마 전 OOOO사에서 네트워크 시스템이 오류를 일으켜 작업이 불가능하게 되었을 때 시스템 .…<중 략>
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코레일의 미래 일원으로서 책임감을 가질 수 있는 인재가 될 것입니다. 대학시절 연극동아리에서 활동하며 영어연극이라는 새로운 장르에 도전한 경험이 있습니다. 사실 새로운 희곡 영어공연을 준비하면서…<중 략>
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한국철도공사 자소서] 2020년 상반기 코레일 한국철도공사 자기소개서 합격예문 + 면접족보
1.공동체의 일원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치를 제시하고, 그 가치를 실천 했던 경험을 기술하여 주십시오.
주인의식이야말로 공동체 일원으로서 가장 중요하게 여겨야할 가치라고 생각합니다. 공
★한국철도공사 자기소개서 모범 예시문 & 한국철도공사 면접질문
1. 공동체의 일원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치를 제시하고, 그 가치를 실천 했던 경험을 기술하여 주십시오.
...(생략)...신뢰가 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 공동체 속에서 누구하나라도 신뢰를 잃게 된다면 그 공동체
3. 팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험을 소개해 주십시오. 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오.
랩실에서 팀원들과 함께 적극적인 대화와 토론을 통해 의견을 교환하며 여러 대안들에 대해 논의했습니다. 당시 철도의 진로제어시스템을 실습
1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까?
서울메트로는 보이지 않는 곳에서 감동을 만들어 내는 곳입니다. 저는 제가 하는 일을 통하여 타인에게 감동을 줌으로서 일의 보람을 찾고자 합니다. 2015년 10월, KBS2에서 방영한 다큐 3일 ´열차, 다시 살다´를 보며 서울메